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彻底打破滥取用户信息的潜规则据悉,自App违法违规收集使用个人信息专项治理工作组成立以来,至今年4月上旬,举报信息已近3500条,涉及1300余款App。其中,对于30款用户量大、问题严重的App,工作组已向其运营者发出了整改通知。移动安全专家田铭表示,在大数据时代,一些互联网企业将手机App用户视为重要资源,过度、过量索取用户隐私已成潜规则。企业获取的消费者信息越多,能绘制的消费者画像就越精准,从而达到流量变现的目的。

原告律师提供的哈佛录取数据显示,美国白人、亚裔、非裔和拉丁裔学生中,亚裔申请学生在学术成绩和课外活动中的得分最高,但个人素质评分却最低。“学生公平录取”组织在今年6月提交给法庭的文件中说,哈佛招生官员至今仍这样评论说:“亚裔申请学生被描述为聪明、勤奋,但没趣,彼此没区别。”原告律师还援引美国教育部民权办公室1990年一份报告说,哈佛招生官对亚裔申请学生存在刻板的种族成见,“相当频繁地”把亚裔申请学生描述成害羞、勤奋、科学和数学突出,如这样评论一名亚裔申请学生:“他很安静。当然啦,想当一名医生”。原告方指责说,教育部报告警示哈佛招生中的种族成见迄今已20多年,哈佛却一直忽略种族因素对申请学生个人评分的影响。

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三、主要任务(一)强化标准引领大幅度提高制冷产品能效标准水平,强制淘汰低效制冷产品,主要制冷产品能效限值达到或超过发达国家能效准入要求,一级能效指标达到国际领先。加快合并家用定频空调和变频空调能效标准,修订多联式空调、商用冷柜、冷藏陈列柜、热泵机组、冷水机组、热泵热水器等产品的强制性能效标准。到 2022 年,家用空调能效准入水平提升 30%、多联式空调提升 40%、冷藏陈列柜提升20%、热泵热水器提升 20%。到 2030 年,主要制冷产品能效准入水平再提高 15%以上。加快新制定数据中心、汽车用空调、冷库、冷藏车、制冰机、除湿机等制冷产品能效标准,淘汰 20%-30%低效制冷产品。鼓励龙头企业制定严于国家标准的企业标准,争当企业标准“领跑者”。

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