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上海证券报记者：为什么国内外的大客户如此青睐星源的产品，除了产品的品质外，星源还有哪些优势？陈秀峰：现在我们的管理、技术团队里包括了日本人、美国人、韩国人等，研发团队有100多人，占五分之一，这是别的企业不可能达到的。我们是聚天下人、汇天下财、做天下事，这条核心的企业文化支撑了公司前十几年的发展，还要支撑公司未来五十年的发展，这是所谓的道。所以像松下、索尼、日产、三星这些客户对星源的评价都是极高的。

此外，有迹可循的是，中安民生曾出现在媒体2018年10月的一篇《“以房养老”的骗局”》公开报道中，文章称，“从2014年开始，一家名为中安民生的公司进入北京多个社区开办讲座，向老人们宣传‘以房养老’项目。被诈骗的老人中大部分都是经由中安民生公司转介而来。2014年年底，该公司已经掌握了许多老人客户，但“以房养老”项目并未申请下来。从2015年1月开始到年底，一共17位老人落入圈套。”

于是做数据、打榜、搞超话，嘻嘻哈哈地打趣，认认真真地竞争，大家一起冲锋上阵打call。但登顶榜首、万众追捧、流量喷涌，是否就是人生高度的体现呢？不是的。发现青蒿素，挽救了全球特别是发展中国家的数百万人的生命的屠呦呦、获得诺贝尔文学奖的的莫言，他们的数据甚至没有一名八线艺人高，他们需要流量来证明自身的价值吗？

高盛称押注美联储降息的人不会有好结果本周，备受瞩目的美联储利率决议即将出炉，高盛认为，本周市场面临的最大风险是美联储不仅不会降息，而且也不会发出将在7月份降息的信号，这将令一众认定美联储会降息的投资者感到失望。高盛首席经济学家Jan Hatzius表示，本周四美联储将采取“不变”的政策，并认为6月份降息的概率仅为10%。Hatzius指出，除非美联储决议出现令人意想不到的情况，否则市场将更多关注以下四个方面：声明的政策立场；在经济预测摘要（SEP）中支持降息的美联储官员人数；温和的声明和经济预期的变化程度；鲍威尔新闻发布会的讲话。

此前一直不被公募基金重视的“挖角”大战，似乎朝着银行子公司一方倾斜。理财子公司出手远比市场预料中阔绰，某招聘网站上已有理财子公司开出600万的“求贤令”。理财子公司大力“揽才”10月16日，方正证券股份公告称：董事会于2019年10月15日收到高级管理人员吴姚东的书面辞职报告。吴姚东任执行委员会委员，最新一期披露的年薪为351.5万元。此前，吴姚东曾担任博时基金总经理、博时资本管理有限公司董事长兼总经理，在资管行业经验丰富。吴姚东的下一步去向虽未正式公布，但21世纪经济报道记者了解，他出任中邮理财子公司董事长是大概率事件。

（二）基本原则政策引领、市场主导。充分发挥市场配置资源的决定性作用，调动各类市场主体的积极性、创造性。更好发挥政府在规划、政策引导和市场监管中的作用，着力构建有效激励约束机制，激发绿色数据中心建设活力。改造存量、优化增量。建立绿色运维管理体系，加快现有数据中心节能挖潜与技术改造，提高资源能源利用效率。强化绿色设计、采购和施工，全面实现绿色增量。